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Rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement : extension de l'avenant n° 16 du 4 mai 2018

Transport - Route
25/04/2019
Un arrêté du 19 avril 2019 porte extension de l'avenant no 16 du 4 mai 2018 à un accord relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement.

Personnel ouvriers

Taux horaires

(En euros.)

Coefficient Taux horaire
à l'embauche
120 D 9,89
128 D 10,07
138 D 10,25
150 D 10,77

En application de l'avenant n° 3, les taux des tableaux ci-dessus sont majorés le cas échéant de :
– 1,50 % pour les personnels C1 titulaires du permis de conduire C ;
– 2,00 % pour les personnels C2 titulaires du permis de conduire EC.

Les taux des tableaux ci-dessus sont également désormais majorés de 0,75 % pour les personnels dits « DC 0 », recrutés en tant que « déménageurs conducteurs sur VUL ».

Par ailleurs, hormis en cas de simple déplacement d'un véhicule, et dans le respect de la législation en vigueur, toute heure de conduite sur VUL réalisée pour une opération de transport de déménagement à la demande de l'employeur sera rémunérée sur la base du taux horaire du « DC 0 ».

(En euros.)

Coefficient À l'embauche DC 0 À l'embauche DC 1 À l'embauche DC 2
120 D 9,96 10,04 10,09
128 D 10,15 10,22 10,27
138 D 10,33 10,41 10,46
150 D 10,85 10,93 10,98

Les majorations DC 0, DC 1 et DC 2 ne se cumulent pas.

En application de la CCNA-1, les tableaux ci-dessus sont majorés le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche – art. 7 ou 7 quater) de : 10,83 € ou 25,26 €.

Heure de dépassement d'amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 6,97 €.

Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 6,97 €.

Personnel employés

Taux horaires

(En euros.)

Coefficients À l'embauche
105, 110 et 115 10,06
120 10,12
125 10,14
132,50 10,24
140 10,30
148,50 10,42

Personnel techniciens et agents de maîtrise

Taux horaires

(En euros.)

Groupe Coefficient À l'embauche
1 150 10,81
2 157,50 10,87
3 165 11,26
4 175 11,84
5 185 12,60
6 200 13,55
7 215 14,62
8 225 15,26

Personnel ingénieurs et cadres

Rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties (en euros, pour 169 heures)

 

(En euros.)

Groupe Coefficient Ancienneté
dans le groupe (1)
Rémunération
annuelle garantie
Paiement
mensuel minimum
1 100 Jusqu'à 5 ans 32 707,29 2 453,05
2 106,50 Jusqu'à 5 ans 34 695,30 2 602,15
3 113 Jusqu'à 5 ans 36 959,82 2 771,99
4 119 Jusqu'à 5 ans 38 767,02 2 907,53
5 132 Jusqu'à 5 ans 43 173,47 3 238,01
6 145 Jusqu'à 5 ans 47 237,42 3 542,81
(1) Article 5 alinéa 4.

 

Source : Actualités du droit